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- 彰銀當紅娘，幫忙找另一半！
- 彰化銀行表示，人才是銀行最重要的資產，而家庭幸福則是支持員工努力工作的源動力。彰銀為因應我國邁入高齡化社會及少子化趨勢，提供完整多元的福利制度。現在，還希望協助單身員工尋找人生的下一站幸福。
- 彰化銀行為鼓勵員工於休閒時間多參與戶外活動，並提供同仁結緣的機會，拓展社交生活領域，特別於11月2日在苗栗「巧克力雲莊園區」舉辦行內單身「幸福心旅行」聯誼活動，希望能夠牽線美滿姻緣。
- 彰化銀行表示，由於銀行員工作性質相同，除了可以互相分享經驗外，更可以成為彼此的資源與後盾，此次活動對象為行內的未婚行員，特別選在苗栗巧克力雲莊園區及三義綠葉方舟，透過安排不同分組遊戲活動及默契考驗牽起緣分，同時也藉機帶同仁走向戶外，活動筋骨、放鬆心情，補充不斷進步的動力，達到工作與生活平衡的目的。
- 彰化銀行為善盡企業社會責任，增進員工福利，除辦理未婚聯誼活動，增進兩性互動機會，拓展社交生活領域外，因應少子化趨勢，彰化銀行響應政府，鼓勵生育政策大幅提高員工生育津貼，自明(109)年起生育津貼補助提高為第一位新生兒3萬元、第二位新生兒6萬元、第三位以上之新生兒每位10萬元的福利政策。
- 彰化銀行一向致力提升員工職場環境，提供員工多元福利政策，今年已陸續開辦員工持股信託、生育津貼補助及未婚聯誼活動，戮力照顧同仁及穩固勞資和諧之關係。
- 發稿日期：108年11月4日
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